Wat is een Pescheck?
Pescheck is een onafhankelijke pre-employment screening. Een externe, gespecialiseerde partij voert de screening uit. Het doel is om de juistheid van bepaalde persoonsgegevens, diploma’s en kwalificaties te verifiëren voordat iemand via T-Level bij een van onze klanten start met een baan.
Natuurlijk is de screening volledig vertrouwelijk. T-Level ontvangt géén inhoudelijke documenten of privégegevens, maar uitsluitend een rapport met een overzicht van de uitgevoerde controles en de status daarvan (akkoord of afwijking). Met deze werkwijze borgen wij kwaliteit richting onze opdrachtgevers en voldoen wij ook aan de relevante normeringen en keurmerken.
Hoe verloopt een pre-employment screening?
Wanneer je via T-Level in dienst treedt bij een van onze klanten, ontvang je per e-mail een uitnodiging om je screening te starten via het beveiligde platform van Pescheck.
Het proces verloopt als volgt:
- Je ontvangt een persoonlijke link naar de beveiligde omgeving van Pescheck.
- Je vult je gegevens in en uploadt de gevraagde documenten.
- Je geeft digitaal toestemming voor de screening.
- Pescheck controleert de aangeleverde gegevens bij bevoegde instanties.
- Na afronding ontvang jij een bevestiging en het rapport. Ook T-Level ontvangt het rapport.
Indien je ergens tegenaan loopt, kan je contact opnemen met de support mail van Pescheck voor de benodigde ondersteuning. Of je kan met contact opnemen met de HR administratie van T-Level via hr@tlevel.nl. We helpen je weer op weg of brengen je in contact met de juiste persoon bij Pescheck voor de benodigde support.
Welke gegeven worden uitgevraagd bij een Pescheck?
De controles hangen af van het screeningsprofiel dat op jouw functie van toepassing is. In de meeste gevallen controleren we de:
- Echtheid van je identiteitsbewijs
- Verificatie van NAW-gegevens
- Controle van de diploma’s van je hoogst genoten opleiding
Voor de diplomacontrole kan, bij diploma’s behaald vanaf 1996, gebruik worden gemaakt van het DUO-diplomaregister. Hiervoor heb je een DigiD met sms- of app-verificatie nodig. Mbo, hbo en wo-diploma’s afgegeven voor 1996 zijn niet opgenomen in het DUO-diplomaregister. In dat geval volstaat een kopie van het diploma. Deze kan je inscannen of middels een foto oploaden.
Wij vragen je de screening binnen 48 uur na ontvangst van de uitnodiging te starten, zodat jouw indiensttreding geen vertraging oploopt.
Waarom maakt T-Level gebruik van Pescheck?
Onze klanten zijn actief in technische omgevingen waar betrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit essentieel zijn. Onze klanten verwachten van T-Level dat wij zorgvuldig toetsen wie zij binnen hun organisatie inzetten.
Door samen te werken met Pescheck:
- voldoen wij aan de eisen van certificeringen en kwaliteitsnormen (zoals NEN-keurmerken);
- borgen wij de betrouwbaarheid van gegevens richting opdrachtgevers;
- zorgen wij voor een objectieve en onafhankelijke controle;
- beschermen wij jouw privacy door de screening extern te laten uitvoeren.
T-Level mag de onderliggende documenten niet inzien. Wij ontvangen uitsluitend een overzicht van de uitgevoerde checks met een akkoord- of afwijkingsstatus. De screening gebeurt dus volledig vertrouwelijk. Na afronding van de screening worden de aangeleverde documenten en gegevens volgens de geldende richtlijnen vernietigd. De bewaartermijn voor de gegevens is maximaal één jaar. Alleen met jouw toestemming worden de gegevens gedeeld met derden.
